Todos hemos soñado con trabajar para grandes marcas. Microsoft, Google, Apple, McDonalds, Coca-Cola ... todos tienen algo en común; son nombres familiares Pero obtener su atención puede ser complicado. Muchos de ellos contratan a miles de empleados y tienen oficinas en todo el mundo. Es probable que escuchen el mismo discurso cien veces del mismo potencial profesional independiente que espera obtener ese golpe de suerte para crear algo que verán millones de personas, en lugar de solo unas pocas.
Entonces, ¿cómo captas su atención? ¿Cuáles son las principales marcas que buscan de un potencial empleado o profesional independiente? Vamos a ver algunas sugerencias prácticas para ser notados por las principales marcas y qué hacer una vez que se ha notado. Si bien estos pueden no funcionar para todos, son métodos probados que han llamado la atención de algunas de las compañías más grandes del mundo.
En definitiva, lo primero que cualquier marca importante querrá ver es tu trabajo. Incluso si tiene un CV repleto de elogios y testimonios, las principales marcas querrán ver ejemplos de trabajo, no palabras en una página. Leerán cientos de CV que se jactan de lo buena persona que es. Claro, tener una maestría en un tema en particular es beneficioso, ¡pero una imagen vale más que mil palabras! Las principales marcas están mucho más interesadas en usted y en su trabajo anterior, que en la cantidad de buenas calificaciones que recibió cuando era adolescente.
Asegúrese de crear un portafolio sólido de ejemplos que realmente muestren lo que se trata y deje que su trabajo hable.
Si recién está empezando, ofrezca sus servicios a algunas de sus empresas locales con una tarifa con descuento o de forma gratuita. Incluso si está creando algo para la pequeña tienda de magdalenas de la Sra. Brown en el camino, vaya más allá del cumplimiento de su deber. Al hacer eso, harás algo que estarías orgulloso de agregar a tu cartera. Nunca se sabe, la Sra. Brown puede estar casada con el responsable de la toma de decisiones de una marca importante, y su referencia podría poner su pie en la puerta.
Mientras hablamos de carteras, no sientas que necesitas mostrar cada una de las obras que has hecho alguna vez. De seis a ocho excelentes ejemplos de su mejor trabajo lo ayudarán a definirlo mucho mejor de lo que lo harán cuarenta ejemplos promedio. Las grandes marcas no tienen tiempo para analizar un montón de ejemplos de portafolios, así que solo elija un puñado de ejemplos de trabajo que crea que muestran mejor sus habilidades y visualícelos elegantemente de forma digital o impresa.
Todos aman las cosas gratis. Y te sorprenderás de lo mucho que notarás si regalas algunos regalos. Si eres un diseñador, simplemente ofrecer algunos conjuntos de iconos gratuitos, o un par de plantillas PSD te llamarán la atención. Si ofrece servicios de mercadotecnia, redacte un ebook de consejos gratis. Independientemente de los servicios que ofrezca, generalmente puede pensar en algo que no le tomará demasiado tiempo crear, pero que será útil para otros.
Aproveche al máximo los sitios como behance.net y dribble.com para ser la plataforma de estos obsequios gratuitos. Se sorprenderá de la cantidad de empleados de grandes marcas que observan estos sitios, especialmente si buscan un profesional independiente.
Tenga en cuenta que las grandes marcas hablan con cientos de potenciales profesionales independientes y reciben numerosos correos electrónicos de los aspirantes a diario. Debes asegurarte de destacar entre la multitud. Una forma de hacerlo es con su enfoque. Si nota que una gran marca está buscando un profesional independiente, en lugar de simplemente enviarles por correo electrónico una carta de presentación de corte y pegar y un enlace a su cartera, entre en su oficina vestida de manera inteligente y entrégueles un folleto impreso de su cartera de trabajo. . La impresión puede ser un arte moribundo, pero el hecho de que ahora sea una rareza hará que te destaques de los demás.
Si realmente desea destacar entre la multitud, utilice compañías como Burgopak para crear un embalaje único para su cartera de trabajo y enviárselas. Puedes garantizar que llamarás su atención y te llamarán para hablar.
En muchos casos, las grandes marcas prefieren trabajar con una agencia que con un individuo. Eso es generalmente porque obtienen el beneficio adicional de un equipo de mentes geniales, en lugar de solo uno. La mayoría de los proyectos más grandes serán subcontratados a una agencia, así que asegúrese de ingresar en los libros de tantas agencias como sea posible.
Puedes usar los mismos métodos de atención que acabamos de mencionar. Póngase un traje, cree una especie de deja atrás que atraiga a las personas a su trabajo y luego vaya directamente a su oficina. Llamarás su atención mucho más que un correo electrónico genérico que se encuentra en su bandeja de entrada.
Alternativamente, busque algunas agencias de diseño decentes en su país (sí, no en el área, ¡bastantes estarán encantados de trabajar con usted de forma remota siempre que esté en su zona horaria!) Y escríbales un correo electrónico. No se sienta tentado a escribir un correo electrónico genérico y enviarlo por correo electrónico a cincuenta agencias; no obtendrá respuestas.
Más bien, seleccione algunas agencias que ya se jactan de haber trabajado con las principales marcas y escríbeles un correo electrónico a medida. Felicítelos en su lista de clientes y luego toque su propia trompeta. Hágales sentir como si se estuvieran perdiendo al no tenerlo en sus libros independientes. Mencione cómo puede agregar valor a su negocio con sus propios servicios y experiencia. Si tiene tiempo y está realmente comprometido, ¡tal vez incluso muestre ese servicio directamente a ellos!
Por ejemplo, si usted es un diseñador de sitios web, rediseñe una pequeña parte de su sitio web y explique cómo su rediseño mejorará su sitio. Si es un experto en marketing, haga algo de inteligencia competitiva y cuénteles lo que hacen sus rivales y lo que se están perdiendo. Después de enviar un correo electrónico, si no escuchas nada, no tengas miedo de darles una llamada de seguimiento para asegurarte de que no caiga en su carpeta de spam o perderse entre otros. Si bien puede tomar algo de su tiempo, sin garantía de obtener una devolución, si puede obtener incluso un solo proyecto de marca principal a través de una agencia, comenzará a llamar la atención de los demás.
Puede ser un poco intimidante tratar de llamar la atención de las principales marcas. Pero no tengas miedo de tomar la iniciativa. Si ofrece un servicio que es verdaderamente único, es posible que no sepan que necesitan sus servicios hasta que usted les informe al respecto. Necesitará ingresar a la vista de la marca principal. En algunos casos, el mejor método podría ser ingresar a su oficina y solicitar una reunión con un responsable de la toma de decisiones; otras veces puede requerir un método más sutil.
Si ellos son reacios a verte al principio, sigue presionando. Es posible que deba variar su enfoque y probar algo más discreto. Busque el nombre de un responsable de la toma de decisiones dentro de su oficina y envíele un recuerdo con su nombre y marca. Por ejemplo: si te diriges a marcas importantes en la industria del automóvil, busca una empresa que crea juguetes personalizados (normalmente son relativamente baratos si compras unos pocos al por mayor) y envía algunos autos de juguete con tu marca y un poco carta de presentación que explica quién es usted y cómo puede beneficiar a su negocio. Es posible que no necesiten sus servicios inmediatamente, pero es probable que el juguete se quede en su escritorio con su marca encendida, y recuérdeles cada vez que lo vean. ¡Cuando tengan una necesidad de sus servicios, serás la primera persona con la que se comuniquen!
¿Qué pasa si te las arreglas para llamar su atención y te han invitado a una entrevista o reunión con algún miembro de su equipo? Aquí hay algunos consejos sobre cómo encauzar la conversación y continuar captando su atención ...
La ventaja de hablar con una marca importante es que tendrán una historia muy pública. Asegúrese de hacer su investigación. Incluso si se trata de una marca que crees conocer bien, asegúrate de verificar lo que han hecho en el pasado y sus planes futuros. Si les ofrece un servicio en particular, investigue las estadísticas y las cifras que respaldarán su reclamo de que lo necesitan.
¡No olvides investigar tú mismo también! Eso puede sonar estúpido, pero definitivamente buscarán su nombre en Google y verificando su trabajo anterior. Si usted hace lo mismo, puede anticipar las preguntas que podrían lanzarle y determinar la mejor manera de responderlas antes de la reunión o entrevista. Asegúrate de tener una visión clara de quién eres, qué has hecho y qué puedes ofrecerles.
Hay una delgada línea entre estar seguro y ser arrogante. Debe poder ingresar a la sala y capturar su atención al instante con su comportamiento y su comprensión de la industria. El entusiasmo es contagioso, así que asegúrese de entusiasmarse por trabajar para ellos, ¡pero tenga cuidado de no parecer una ardilla hiper-activa!
Igualmente debe asegurarse de no mostrarse demasiado confiado, ya que esto puede restarle valor a su presentación. Puede ser difícil hacer una autoevaluación de nuestro enfoque, de modo que haga que su compañero o un amigo de confianza "ensaye" la reunión con usted, y luego pídales que le envíen sus comentarios sobre cómo se encuentra. Ensayar preguntas y respuestas anticipadas te ayudará a tener confianza sin parecer arrogante.
No tengas miedo de admitir que no sabes la respuesta a una pregunta o que no tienes experiencia en trabajar con algo que ellos necesitan. Tenga en cuenta que la persona con la que está hablando probablemente sea su jefe o parte del equipo con el que trabaja. Será mucho más probable que se entusiasmen con alguien que sea lo suficientemente humilde como para admitir que todavía tienen cosas que aprender que alguien que dice saber todo. En muchos casos, estarán bastante impresionados de que tengas el deseo de aprender más y de que tengas el impulso y la pasión para empujarte, incluso si ya eres muy bueno.
Como se mencionó anteriormente, las principales marcas hablan con cientos de personas a la semana. Particularmente si están contratando a un nuevo empleado o un profesional independiente, rápidamente lo olvidarán si no hace algo para que lo recuerden. Por supuesto, quieres mantenerlo profesional. ¡Ponerse en un traje de pollo te hará recordar por las razones equivocadas!
Nunca subestimes el poder de un dejar atrás. Incluso si tiene un portafolio digital, haga una copia impresa simple en una carpeta inteligente y bríndelo para que lo revise una vez que se vaya. Adapte su enfoque a su marca y cómo puede mejorarla. Suba con entusiasmo y confianza, pero sea lo suficientemente humilde como para admitir que no sabe una respuesta. Lo más importante, ¡no olvides que son humanos! Quien sea que termine hablando, ellos tendrán una personalidad y un sentido del humor (a veces no muy bueno). Tendrán familias, hogares, inquietudes y tensiones como usted. En muchos casos, ellos también habrán tenido un golpe de suerte en algún momento de su carrera para llevarlos a su posición, por lo que simpatizarán contigo. Y si muestras potencial e iniciativa, es muy probable que te noten las principales marcas.