Comprender el verdadero valor del trabajo que hacemos es una de las primeras lecciones que aprendemos muchos de nosotros. Renunciar al trabajo de especificación, enfocarse en aumentar las habilidades que son importantes para nosotros, y usar esas habilidades de manera eficiente son algunas de las cosas que todos enfrentamos desde el principio.

Cuando se trata de valorar nuestra experiencia de persona a persona, hay tantas variables que entran en juego que es extremadamente difícil dar una buena respuesta. Cada situación es única, y aunque una persona puede beneficiarse inmensamente de aprender un nuevo idioma, muchas otras no.

A pesar de esto, quiero darte una guía general para comprender no solo el valor de tus habilidades y cómo venderlas, sino también cómo expandir adecuadamente tu conjunto de habilidades para que sea más comercializable.

Una breve historia de la educación en nuestra industria

La industria de la tecnología en su conjunto todavía es bastante joven. En su auge a principios de la década de 2000, había pocos o ningún recurso comúnmente disponible para las personas que querían aprender. Las personas que querían mantenerse al día con las tendencias del diseño web y sumergirse en el conocimiento del diseño no tenían a dónde ir, sino una educación artística tradicional durante bastante tiempo para obtener un título tradicional. En consecuencia, nuestra industria es una de las pocas que cuenta a los individuos autodidactas no solo como iguales, sino a menudo más deseables que aquellos con educación tradicional.

En aquel entonces, antes de que hubiera cursos centrados en estas habilidades, las personas que se esforzaban por aprender sobre estos temas no tenían más remedio que buscarlas por su cuenta. Esto a menudo significaba no tener a nadie a quien acudir sino la propia red; y ellos aprendieron jugando y explorando. Nadie simplemente cayó en un grado relacionado con Internet por medio interés y ser flojo porque literalmente todavía no existía en las escuelas. Solo los curiosos y / o apasionados de la industria comenzaron a buscar estas habilidades y las mejoraron por sí mismos.

[estamos] aquí porque nos apasiona lo que hacemos ... si no lo estuviéramos, no habríamos recobrado las habilidades en primer lugar

Hoy en día, hay una plétora de recursos educativos, tanto en términos de títulos universitarios y soluciones en línea. Pero debido a la naturaleza acelerada de nuestra industria, también se espera que aprendamos mucho en el trabajo y nos mantengamos al día con las nuevas tendencias en diseño y desarrollo. Los nuevos lenguajes, ideologías de diseño, ideas de flujo de trabajo e incluso habilidades en mercadotecnia u otras áreas semi relacionadas, terminan siendo nuestra lectura de cabecera.

Somos una industria compuesta principalmente por los tipos de hacer cosas que no tienen miedo de entrenarnos cuando se trata de comenzar o expandir una educación. Debido a esta acelerada industria de educación DIY, también tenemos mucho que enfrentar en términos de expectativas. Tenemos una industria en la que la gran mayoría de nosotros estamos aquí porque nos apasiona lo que hacemos ... si no lo estuviéramos, no habríamos recobrado las habilidades en primer lugar.

Síndrome de Impostor: reconociendo su valor

Una cosa es saber dónde quieres terminar en una línea de tiempo, pero otra muy diferente es medir dónde estás actualmente. Es posible que conozca JavaScript ... ¿pero lo sabe en la medida en que debería? Quiero tomar un segundo y presentarte Sindrome impostor . Tiene una incidencia inusualmente alta dentro de la industria web, y muchos de nosotros ni siquiera sabemos que existe. Las personas que luchan con ello tienen dificultades para cuantificar sus habilidades / conocimiento, y a veces creen que son fraudes a pesar de la abrumadora evidencia de sus logros. Tener síndrome de Impostor significa sentimientos de insuficiencia a pesar de la evidencia a veces abrumadora de lo contrario. Puede ser el crayón más inteligente y brillante en la caja y aún así sentirse como el más aburrido de la colección en comparación con los demás.

El ritmo acelerado de nuestra industria es la razón principal detrás de esto, constantemente produciendo nuevos recursos para usar, idiomas para aprender e ideologías para suscribirse. No es de sorprender que valorar las habilidades que ya tenemos sea complejo y problemático, sin importar todas las cosas nuevas que se nos presentan. Pero con eso en mente, es fácil reprimir esos problemas sabiendo que es un problema común. Si tiene los conocimientos suficientes en un área para ser contratado, es probable que eso sea suficiente y no tenga que preocuparse. Cada uno de nuestros conjuntos de habilidades es único, y dependiendo de sus aspiraciones profesionales y trabajos actuales, a veces aprender habilidades menos comunes es más valioso para su situación particular.

Comprender un conjunto de habilidades enfocadas

Esforzarse por recoger un poco de todo lo dejará haciendo un trabajo extra en el uso de esas habilidades con la regularidad suficiente como para mantener su conocimiento práctico de ellos actualizado

Tener un gran conjunto de habilidades puede ser una herramienta poderosa para proporcionar oportunidades de empleo y aprendizaje ... Pero también puede detenerte y ahorcarte hasta que te rindas por completo. Mantenerse al día con un amplio conjunto de habilidades es mucho más práctico cuando las habilidades están estrechamente relacionadas, como múltiples lenguajes front-end o múltiples lenguajes back-end. Esforzarse por recoger un poco de todo lo dejará haciendo un trabajo extra en el uso de esas habilidades con la regularidad suficiente como para mantener su conocimiento práctico de ellos al día. Esta es la razón por la cual hay muchos títulos que cubren habilidades estrechamente relacionadas, como los desarrolladores de aplicaciones y programas de fondo, porque esos conjuntos de habilidades son mucho más fáciles de mantener.

Tener un conjunto de habilidades enfocadas también puede hacerte mucho más comercializable también. En lugar de enumerar habilidades a medio camino en un currículum o aplicación, puede enorgullecerse de sobresalir en lo que hace. Los empleadores generalmente quieren a alguien que pueda hacer lo mejor desde su posición. Si es posible contratar a un hombre para que se haga cargo de los trabajos de dos hombres, es más económico hacerlo. No solo es más eficiente, sino que el empleador no paga tanto como lo haría contratando dos puestos, mientras que el hombre soltero recibe un salario mayor por ser tan hábil (y por lo tanto, valioso).

Por lo general, cuanto más útil y calificada es una persona, más puede cobrar por sus servicios. Los desarrolladores de Full Stack son mucho más buscados que un desarrollador de HTML / CSS o JavaScript puro, y debido a eso, generalmente se les paga más. Aumentar el salario es suficiente para hacer que apuntar a este tipo de puestos sea un objetivo sólido para nosotros, y para los empleadores también es menos costoso que contratar a varias personas para que se encarguen del mismo trabajo.

Expande tu conjunto de habilidades con un propósito

Tener una meta o un final de juego al decidir qué habilidades elegir siempre es una gran idea. Ya sea que se trate de elegir algo menor, como un nuevo preprocesador de CSS, o aprender el siguiente idioma principal, como JavaScript, ambos se atienden mejor con objetivos. Cuando estamos aprendiendo con la intención de ser más comercializables, es fácil ver las descripciones de trabajo actuales para tener una idea de hacia dónde nos dirigimos. Si tu objetivo es convertirte en un desarrollador full-stack y solo sabes HTML y CSS, ¡entonces ya tienes una lista sólida de habilidades para expandirte!

Esta es una historia de "elige tu propia aventura" que no puedes cometer errores haciendo la elección incorrecta

Pero, ¿cuáles de esas habilidades deberían priorizar el aprendizaje, y cuáles son más valiosas de forma independiente? Ambas preguntas son las que dificultan la valoración de las habilidades ya que dependen de otras variables. Por ejemplo, tanto PHP como JavaScript son generalmente necesarios para ser considerado un desarrollador de pila completa, pero el que sea más valioso depende de su trabajo. Si su trabajo consiste principalmente en WordPress u otros proyectos basados ​​en PHP, obviamente debe enfocarse primero en expandir su conocimiento de PHP. Sin embargo, si está construyendo un proyecto con un equipo en AngularJS, JavaScript es más valioso en esa situación.

Ese es el beneficio de nuestra industria, no hay un camino perfecto. Esta es una historia de "elige tu propia aventura" que no puedes estropear haciendo una elección incorrecta, porque no hay "mal". Así es como expandes tu conjunto de habilidades con un propósito, decidir qué habilidades son más valiosas para ti en tus objetivos profesionales ideales, lo que te hará mucho más comercializable que tratar de apuntar a todo a la vez.

Establecer una línea de tiempo de dónde queremos ir en nuestras carreras es una gran ayuda cuando se trata de elegir dónde expandir nuestro conocimiento. Ser capaz de establecer todo para priorizar dónde queremos terminar ayuda a renunciar a un número limitado de opciones en un escenario donde las opciones son ilimitadas para empezar. Esto no quiere decir que no puedas convertirte en un diseñador tradicional que conozca JavaScript mejor que HTML / CSS, y si puedes hacer eso y ser comercializable ... ¡fantástico!

Al final, se trata de aprender cómo dar un paso atrás y evaluar hacia dónde queremos ir, y cómo llegar allí mientras nos mantenemos comercializables.

Foto principal, imagen de aspiración a través de Shutterstock.