Asigne su trabajo de diseño de ensueño con el currículum perfecto
En el campo del diseño densamente poblado, siempre estamos buscando maneras de hacer que nos destaquemos entre la multitud.
Nunca es más urgente esta necesidad de sobresalir de las masas que al solicitar un nuevo trabajo. Así que aquí vamos a echarle un vistazo a una forma de hacerlo, que debería darle una ventaja sobre la competencia. Eso es para adaptar su currículum de diseño para el trabajo que está solicitando.
Esto no es solo una cuestión de ajustar las habilidades y la información que contiene el currículum para asegurarse de que se alineen con lo que la compañía está buscando. No. Esto se trata de tomarse el tiempo y usar sus habilidades de diseño para elaborar un currículum único que coincida con la empresa para la que está solicitando el trabajo.
Si bien esto puede consumir un poco más de tiempo, puede tener beneficios que superan el tiempo que cuesta.
Razones por las cuales
Primero veremos algunas de las diversas razones que le dan mérito a este enfoque, y tal vez influya en esta forma de pensar en el proceso. Naturalmente, esta no es una receta garantizada para el éxito, pero puede darle ese toque extra de visibilidad y memorabilidad que está buscando al solicitar un nuevo trabajo.
Muestra adaptabilidad
Una de las principales fortalezas que demuestra este enfoque es su capacidad de adaptarse a cualquier situación.
La adaptabilidad es clave cuando te unes a un equipo, y no hay muchas formas en que normalmente puedas destacar esto a través de tu currículum sin simplemente enumerarlo como una fortaleza. O incluso ofreciendo una breve "prueba" anecdótica de dicho rasgo. Pero con el interés de mantener las cosas ajustadas y breves, por no mencionar mostrar un poco de estilo, ¿por qué no dejar que el currículum vocifere por ti al contar y de manera relevante?
¿Por qué no hacer un esfuerzo adicional y demostrar que puede adaptar sus habilidades de diseño a su marca desde el punto de contacto inicial? Con un currículum personalizado que refleja su propio sentido del estilo y su marca. De esta manera, les muestra un rasgo que la mayoría de las demás personas que postulan para el trabajo no podrán señalar hasta que surja una entrevista de algún tipo.
La mayoría de los empleadores que valen la pena, le dan un gran valor a la adaptabilidad.
Indique niveles más altos de interés
Esto también juega a su favor al indicar niveles más altos de interés en el puesto que otros que también están solicitando.
Imagen de la entrevista de trabajo a través de Shutterstock.
Si se ha tomado el tiempo de crear un currículum especialmente diseñado para este puesto, se trata de una pasión por el trabajo y también una dedicación a la marca. Y lo hace automáticamente antes de que se analice siquiera la información del currículum.
Lo primero que llamará la atención de los empleadores es el diseño. Y una de las primeras impresiones que hará, será una de entusiasmo para ser parte de su equipo.
Comprender con la compañía
Además de mostrar adaptabilidad, este enfoque también proporciona pistas sobre su capacidad para relacionarse con sus preferencias de diseño. Una cosa es poder coincidir con su estilo, pero ser capaz de relacionarse con él es algo completamente diferente. Si puede relacionarse con el diseño, puede trabajar con él. Adaptarlo. Esto es importante porque quieres que sepan que no solo puedes copiar, sino también desarrollar.
Es más que probable que todas las empresas que contratan a un diseñador lo estén haciendo porque buscan hacer crecer su marca. Para moverse en una nueva dirección, o para evolucionar su diseño actual. Esto significa que quiere mostrarles que puede ayudar con ese crecimiento. Que puedes ser crucial para su próxima evolución creativa.
Así que agregue un poco de fulgor y dinamismo al currículum también. Demuestre tanto su potencial como parte del potencial de su marca a través de su mano.
Memorable
Como comenzamos diciendo, desea poder asegurarse de que lo recuerden, y tener un currículum que esté diseñado en línea con la compañía ciertamente puede hacer eso. Si piensas en la cantidad de currículos que cruzan sus escritorios, e incluso en los que están diseñados y llaman la atención, tus posibilidades de ser recordado no siempre son tan grandes. Esto amplía tus posibilidades, con la esperanza de cambiar las probabilidades a tu favor.
Y cualquier cosa que puedas hacer aquí ayuda.
Imagen de reclutador a través de Shutterstock.
Siempre un currículum actualizado y actualizado
Cuando se toma el tiempo de crear un currículum que se vincule con la marca de la compañía, también se asegura de que toda la información reciba una nueva actualización también. Lo cual puede parecer un beneficio descartable, pero no es la tranquilidad que te da de lo que estamos hablando aquí. También les permite a aquellos a quienes está convirtiendo su currículum vitae que esta es la información más actualizada sobre usted que podrían obtener.
Seamos honestos, si se ha tomado el tiempo para diseñar el diseño, entonces es probable que haya dado una buena información una vez más. Y eso es solo una pequeña garantía adicional que este enfoque puede ofrecer si se usa.
Con demasiada frecuencia, un currículum puede tener la sensación de una plantilla presionada una y otra vez. Esto puede dar a la información que contiene un impacto un poco menor, ya que se siente como una carta de forma. Pero un diseño personalizado, también le dice al destinatario que este currículum se hizo solo para ellos.
Formas de lograr
Ahora que hemos enumerado los beneficios, echemos un vistazo rápido a algunas formas en que puede lograrlo. Una vez más, también querrá agregar su propia voz, y hacerlo realmente puede llevarlo en todas las direcciones que desee con su diseño de currículum. Por si acaso, aquí hay algunas cosas para que los engranajes giren y listo.
Color coordinado
Las formas más obvias de coordinar su diseño de currículum con la marca comercial son las opciones de color. Este puede ser un enfoque muy sutil, sin dejar de ser efectivo. Sin embargo, si quiere causar aún más impresión, entonces quizás quiera dejar que esto sea la punta de su iceberg.
Ahora, lo mejor de este enfoque es que cada diseñador tendrá sus propias formas únicas de conectar estos puntos. Algunos pueden optar por una copia en color directa de los tonos utilizados por la empresa, mientras que otros pueden elegir una interpretación más artística de este método utilizando, en cambio, los colores que complementan los utilizados por la empresa.
No hay reglas duras y rápidas aquí, así que podemos seguir nuestro camino hasta que lleguemos a la mejor forma de llevarlo a cabo.
Imagen del solicitante de trabajo a través de Shutterstock.
Conexiones de imágenes
También puede usar algunas de las mismas imágenes o formas que la compañía emplea en su diseño, en su currículum para conectar aún más esta idea en su mente. Si bien los colores pueden pasar por alto algunas de las cabezas mirando el currículum vitae, incorporar algunas imágenes reconocibles es menos sutil. La iconografía familiar puede ir bien con mantener su currículum fresco en la mente de quienes toman las decisiones de contratación.
De nuevo, esto puede ser difícil de lograr de manera sutil, pero con un poco de imaginación los diseñadores pueden hacer una impresión invaluable a través de su currículum. Si el logotipo de la empresa, por ejemplo, emplea formas no convencionales, puede trabajar esta misma combinación de formas no convencionales como una marca de agua en el fondo. Incluso sin las palabras para completar el resto del logotipo, las formas familiares pueden destacarse.
Las marcas de agua tampoco son la única forma de evitarlo. Por ejemplo, dichas formas pueden servir como áreas de contenido grandes para su currículum.
Hay muchas maneras en que los diseñadores pueden deconstruir el diseño de la empresa e incorporar elementos llamativos en el currículum que estamos elaborando. Si despliegan imágenes de caracteres en todos sus diseños, ¿por qué no intenta usar una silueta de este personaje en su currículum para dibujarlos y establecer esta conexión?
Hay muchas maneras para que tus habilidades de diseño brillen, pero se requerirá imaginación para unir esto de manera efectiva sin sobrepasarlo.
Centrarse en las fuentes
Una forma fácil de incorporar la marca en su currículum es mediante las fuentes que usa para crearla. Especialmente si la empresa a la que está postulando tiene opciones de letra distintivas en todos sus diseños de marca, esta puede ser una manera fácil de conectar los puntos.
Ahora esto depende de si la fuente que están usando es a la que puedes acceder de manera asequible. De lo contrario, elegir una fuente gratuita que imite una que está pagando, puede no ser el mejor enfoque o dar la mejor impresión.
Si no puede pagar una copia con licencia de la fuente de la marca de la compañía, busque las fuentes que complementen la elección de la compañía. Una buena forma de unir tipos de letra complementarios es buscar cuencos con formas similares (los bits redondos en 'o', 'b', 'd', etc.).
En el final…
Cualquier paso que podamos dar para darnos una ventaja sobre los demás que soliciten el mismo trabajo de diseño es una ventaja. La personalización de su currículum para encajar o complementar la marca de una empresa puede llevar mucho tiempo y esfuerzo, pero si realiza el trabajo, es mucho más probable que sea recompensado. Ciertamente, es más probable que si presenta un currículum que choca con su diseño estético.
Imagen de éxito a través de Shutterstock.
Estos pasos pueden ser solo los que necesita para obtener el siguiente trabajo para el que envíe un currículum. ¡Buena suerte!
¿Adaptas tu currículum para cada solicitud de trabajo? ¿Cómo has hecho que tu currículum sobresalga entre la multitud? Háganos saber en la sección de comentarios a continuación.